云达不莱梅vs沙尔克

拓展培訓舉辦成功的重點以及拓展培訓的優勢

發布時間: 2019-04-11      來源:www.82ljk.com 作者:天津眾合戶外運動有限公司       

隨著科技的發展,人們生活水平的不斷提升,生活在城市中的人們對于工作的壓力也是倍感上升,這個時候很多的人都會去找一些機構進行自身的拓展培訓,那么有關這方面的知識我們了解多少呢?下面就和小編一起了解一下吧。以下關于“拓展培訓舉辦成功的重點以及拓展培訓的優勢”的介紹。



【成功舉辦拓展培訓的核心是什么】


風靡全球50余年的拓展訓練,自1995年走進中國后,通過十年的不斷發展,已經成為一種新潮的城市休閑運動,備受推崇,特別是已逐漸被列入現代化企業、機關的培訓課程。戶外運動目前困撓很多拓展培訓機構和受訓企業迫切的問題,就是拓展訓練轉化難問題。如果從培訓評估層面來看拓展訓練的即時效應,可以通過課程結束的反應層面評估來實現。但對學習層面和行為層面的評估更是無從做起。無法做到深層次延時效應評估。



做過拓展訓練的部分培訓單位做完以后的真實寫照是“拓展訓練課堂上激動,回到工作崗位上不動”。也正是因為拓展培訓效果保持時間短、不能馬上產生績效,所以客戶一般做完一次拓展訓練以后很難決定再繼續做。做為在這個行業摔打了近5年的一個從業者,簡單就拓展訓練之后效果保持問題談一些個人看法。


制定訓練計劃 拓展培訓師在培訓結束后,一定要根據受訓企業出現問題為受訓者制定一個詳細的《行為指導手冊》,讓學員做出行動的承諾,并與學員在工作中保持暢通的溝通渠道。要做得到這一點拓展培訓機構必須做到以下兩個方面:一方面要將需求挖掘與培訓問題總結建立對比,找出企業存在問題及應對建議。


另一方面將要求定期多長時間要與學員聯系回訪一次,做為對講師的考核要求。在這方面我們公司曾經成功的案例,就是為一家供電企業制作了跟海爾日清日高功能相似的學員成長手冊。該手冊要求學員每天都按時將自己成長上改變細節填寫上去,每天對照前天自我進行訓練計劃比超,同時主管人員也可以借此來督促參訓者有更多改進。后來經過長時間堅持,使這家企業的執行力得到很大幅度的提升。


第二實施訓練輔導 我們公司要求培訓結束以后一個月之內,必須要對受訓企業進行一次深度回訪。回訪目的只有一個就是“回顧拓展精神,指導培訓轉化”。這項有針對性地訓練,戶外運動通常都會另拓展培訓效果再次升華。安排這樣回訪課程,一方面要注重課程體驗深度,另一方面主要是以指導和解決問題做為出發點,而區別于拓展培訓只是側重鏡像作用,發現問題更重要一些。


例如我們曾經培訓過的一個單位,培訓結束后為了讓問題暴漏更多一些,董事長就組織中高層把拓展培訓中一個失敗型項目拿出來,單獨用1-2天時間重新在企業內部進行反復項目體驗,來增強體驗深度并指導該問題如何解決。因此從這個層面來講,受訓企業也是可以自己通過這種簡單易操作的形式來實施訓練輔導的。 第三建立長效監測 學員在培訓后,運用所學解決個人及企業成長過程中遇到的問題。


使用過程中,遇到問題及時與培訓師溝通,及時解決。如何保持這種溝通的及時性和有效性,我們通常都是會主動以開展戰友會(按照對名)分的組、高層訪談、聯誼沙龍等溝通形式與受訓單位開展后續服務。例如我們過去過的企業,也會出現主動自發在結束后經常以拓展培訓中小隊為單位,進行單獨聚會活動重溫舊情。在這個過程中拓展培訓主訓師,通常也是被邀請的對象。


另外還有很多受訓過的企業,在我們指導下建立了以對隊名命名的QQ群、內網拓展交流區學習小組等很好溝通監測渠道。還有就是我們會邀請培訓單位學員,加入拓展公司助教團隊,不斷感受拓展精神,并鼓勵把感悟及時帶回企業。 第四宣貫培訓價值 培訓價值宣貫主要目的是建立拓展學習氛圍和監督考核機制,我們公司的成功心得主要有以下幾點:


1、培訓結束后就培訓收獲和培訓照片,可以在企業內部開展有獎征集活動。 


2、在培訓結束后,開展執行之星內部評比(拓展主題是執行力)每月評出團體與個人。(必要時候可以結合評比活動開展專題執行力研討會)


3、培訓結束后開展執行力提升或者培訓轉化成果故事素材整理,制成手冊。選擇在企業內刊或者相關企業內網等平臺宣傳;如果條件允許可進行故事營銷大賽和內部辯論賽活動。


4、將拓展培訓期間標語、個人感悟、視頻,后期整理成培訓回憶錄發個每個人留念;將公司培訓時感人畫面例如翻越逃生墻等照片,掛在公司辦公區域供大家每天瞻仰;設計一個主題背板,印上主題,上面貼好學員的心得感悟、照片、分組情況、老板的寄語,展在公司的一面公共墻上,通過可視化的呈現方式,使得大家的看到,就可以想起,哪怕是一點一滴。


5、培訓結束后根據效果條件允許的話,可以在高層做完拓展訓練后后中層做、中層做完后員工做、目的是讓所有人思想和價值觀高度統一。 第五傳授團隊執行力 拓展訓練的每一個項目對參訓學員來說,更象一面鏡子,放在不同的位置上,可以使參訓者的視界得到拓展,對自己有了新的認識和評估。視界的轉換與拓展必然帶來思維方式的轉換和思維空間的拓展——這是很多受訓者培訓過后的重要的收獲之一。


不同側面的自己,不同側面的隊友,不同側面的世界,在這些鏡子中一一展現,我們可以通過拓展訓練這一鏡像作用,可以發現更多團隊與個人的不足。而培訓結束利用拓展訓練過程對更多團隊管理不足的發現,通過開展專題團隊管理和執行力等培訓,及時地改進不足、傳授執行力是當務之急。 第六持續拓展效果保鮮 讓團隊激情保鮮”的馭心術更多還是靠的企業文化建設,卓有成效的團隊培訓活動。


那么這里面實用的莫屬拓展訓練活動。因為通過我近5年在拓展行業做營銷管理經驗發現:發現有近七成企業培訓者,都是待企業內部價值觀沖突或者團隊激情出現問題的時候,來考慮做拓展訓練。另外再加之它的操作成本低、可塑性強、發現問題全面,所以是很好的團隊激情保鮮工具。我個人建議:如果有個別企業單位精力和能力允許,可以待做過半年以后再重復做一次拓展訓練使培訓持續保鮮。


【拓展培訓有什么作用】


1、功心理訓練:拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程,通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立


高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊更富凝聚力.



2、團隊訓練:拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練,這是當今歐、美及亞洲大型商業機構所采納的一種有效的訓練模式;


訓練內容豐富生動,寓意深刻,以體驗啟發作為教育手段,學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷,從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念,能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中,并且能在日后的工作中揮發應有的效用。


通過拓展訓練,學員在以下方面將有顯著的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系,更為融洽地與群體;學習欣賞、關注和愛護自然、工作積極向上。


團隊的意義以及團隊管理


團隊是指在工作中緊密協作并相互負責的一小群人,他們擁有共同的目的、績效目標以及工作方法,且以此自我約束。


團隊是相對部門或小組而言的。部門和小組的一個共同特點是:存在明確內部分工的同時,缺乏成員之間的緊密協作。團隊則不同,隊員之間沒有明確的分工,彼此之間的工作內容交叉程度高,相互間的協作性強。


團隊在組織中的出現,根本上是組織適應快速變化環境要求的結果。“團隊是高效組織應付環境變化的方法之一”。


為了適應環境變化,企業必須簡化組織結構層級和提供客戶服務的程序,將不同層級中提供同一服務的人員或服務于同一顧客的不同部門、不同工序人員結合在一起,從而在組織內形成各類跨部門的團隊。IBM、GE、AT&T等大公司,所擁有的團隊均達百個之多。


同時,為了適應環境不斷變化的要求,許多企業組織開始走向,從而在企業之間出現了一些跨組織團隊,如公司在開發777客機過程中,先后組建了235個團隊,其中大部分團隊都是由公司人員和其他公司(包括航空公司隊員共同組成,它們分別從事新機型的設計和飛機部件的制造工作,這些團隊就是跨組織的團隊。


而在此之前,公司的傳統做法與我國許多企業現行的做法很相似:首先由設計人員提出方案,然后由生產人員付諸加工,產品出來后讓顧客和銷售人員提供反饋意見……在整個過程中,項目的改進工作猶如在滾雪球,因此生產尚未開始,成本已經很高了,更不用說產品在使用中給客戶造成的損失。


團隊可以把以前按順序而又前后脫節的工作放在一起進行。團隊可以隨時組建,一旦完成工作,便可隨時解散。它所完成的工作是用其他方法無法完成的。


可以說,不管是從事新產品研發,還是改進工藝流程,團隊均可把多種優勢、技能和知識揉合在一起。同時,它還給我們一種重要啟示:每個人都有一定的創造性,在合適的時候讓他們的智慧共同閃光,將迸發出無窮的力量。


以上關于“成功舉辦拓展培訓的核心是什么”和“拓展培訓有什么作用”的介紹,希望能讓您了解“拓展培訓舉辦成功的重點以及拓展培訓的優勢”帶來幫助。

版權所有 天津眾合戶外運動有限公司 www.82ljk.com

天津眾合戶外運動有限公司是專業從事拓展培訓拓展培訓、戶外拓展基地、團隊拓展訓練、趣味運動會、旅游拓展、團隊拓展訓練等大型活動策劃.天津戶外拓展訓練公司立志做有生命力的體驗式培訓.【網站地圖】| 【XML地圖】

云达不莱梅vs沙尔克 手机赚钱app对手机有影响吗 大赢家比分直播 长沙按摩好地方 哈尔滨按摩芳香保健会所 养螃蟹能赚钱 安徽快三分析预测专区 快乐时时计划软件 一级日本黄色片 山东时时玩法介绍 体彩11选5走势图黑龙江 现代最赚钱养殖业 z正版资料大全 内蒙古体彩11选5走势 pk10人工计划软件 吉林十一选五稳赚技巧